Image default
ΧΡΗΜΑΤΙΣΤΗΡΙΑ

Performance Technologies: Αυξημένος κατά 40,2% ο τζίρος το εξάμηνο

Performance Technologies: Αυξημένος κατά 40,2% ο τζίρος το εξάμηνο

Η Performance Technologies δημοσίευσε τις ενδιάμεσες οικονομικές καταστάσεις του α’ εξαμήνου 2024 και την έκθεση Διαχείρισης του Διοικητικού Συμβουλίου.

Σε ενοποιημένη βάση ο κύκλος εργασιών αυξήθηκε κατά 40,2%, (41% για την Εταιρεία) έναντι της αντίστοιχης περσινής περιόδου, ανερχόμενος στο ποσό των 34.258 χιλ. ευρώ. Τα μικτά κέρδη αυξήθηκαν κατά 25,8% (30% για την Εταιρεία), στα 9.364 χιλ. ευρώ. Τα αναμορφωμένα κέρδη προ φόρων, χρηματοδοτικών, επενδυτικών αποτελεσμάτων και αποσβέσεων (EBITDA) αυξήθηκαν κατά 5,7%, στα 3.090 χιλ. ευρώ, ενώ τα κέρδη προ φόρων μειώθηκαν κατά 14,3%, στα 2.100 χιλ. ευρώ. Αντίστοιχος ρυθμός αύξησης εσόδων είχε επιτευχθεί το α’ εξάμηνο του 2023 έναντι του α’ εξαμήνου του 2022, ενώ η τάση αυτή δείχνει να κλιμακώνεται περαιτέρω για το υπόλοιπο του 2024.

Η κερδοφόρος ανάπτυξή μας, σχεδόν στο σύνολο της οργανική, έρχεται ως αποτέλεσμα επενδύσεων που πραγματοποιούνται εντατικά από τις αρχές του 2022. Εξελίσσουμε τα προϊόντα, υπηρεσίες και λύσεις που προσφέρουμε και επεκτείνουμε τις συνεργασίες με τους πελάτες μας σε νέες περιοχές.

Η Εταιρεία στην ανακοίνωσή της σημειώνει ότι, αναγνωρίζοντας έγκαιρα ότι η στελέχωση αποτελεί έναν από τους σημαντικότερους παράγοντες για την περαιτέρω εξέλιξή της, και λαμβάνοντας υπόψη την έλλειψη εξειδικευμένου δυναμικού πληροφορικής, προχώρησε σε σημαντική επένδυση για την προσέλκυση και εκπαίδευση στελεχών, μέσα από ένα σύνολο δράσεων, όπως:

  • Η Performance Academy ήδη από τον Δεκέμβριο του 2023 έχει χρηματοδοτήσει τρεις εκπαιδευτικούς κύκλους σε τεχνολογίες Cyber Security και Enterprise Service Management (ESM/ITSM), μέσω των οποίων τα αντίστοιχα τμήματα έχουν στελεχωθεί με 22 νέους επιστήμονες πληροφορικής
  • Από την αρχή του 2024 η Εταιρεία δημιούργησε το τμήμα “Sales Enablement & Continuous Learning”, το οποίο στοχεύει στην ουσιαστική και συνεχή εκπαίδευση των ανθρώπων μας όλων των ειδικοτήτων και ομάδων (τεχνικών και μη) σε δεξιότητες και συμπεριφορές (power/soft skills). Συνολικά το πρώτο εξάμηνο του 2024 διενεργήθηκαν περισσότερες από 3.000 ανθρωποώρες εσωτερικών εκπαιδεύσεων.

Το τελευταίο δωδεκάμηνο, το προσωπικό του Ομίλου αυξήθηκε κατά 67 άτομα με νέους επιστήμονες αλλά και έμπειρα στελέχη της αγοράς. Αυτό είναι αποτέλεσμα συστηματικών προσπαθειών που έγιναν τα προηγούμενα 3 εξάμηνα, κατά τα οποία εντατικοποιήθηκαν οι δράσεις μας για προσέλκυση, εκπαίδευση και ένταξη υψηλού επιπέδου ανθρώπινου δυναμικού που στελεχώνει δραστηριότητές μας σε τομείς αυξημένης ζήτησης. Από την 1/1/2021 οι εργαζόμενοι στον Όμιλο αυξήθηκαν κατά 122 άτομα (92%), κατά κύριο λόγο για την αναδιοργάνωση και ενίσχυση των τμημάτων των τεχνολογικών υπηρεσιών (TSS), του υπολογιστικού νέφους (Cloud), του επιχειρηματικού λογισμικού (ESS), των AI & Analytics και του Δημοσίου Τομέα.

Η Εταιρεία ισχυροποίησε τη θέση της στην αγορά και μπορεί να ανταποκριθεί καλύτερα τόσο στις ανάγκες που δημιουργούνται από τον ψηφιακό μετασχηματισμό της οικονομίας και τις επενδύσεις που πραγματοποιούνται για σύγχρονα έργα πληροφορικής, όσο και στα έργα που διεκδικεί και αναμένεται να ξεκινήσουμε στο προσεχές διάστημα. Η διοίκηση επιδιώκει τη διατήρηση του υψηλού αυτού ρυθμού αύξησης εργασιών για το επόμενο διάστημα και προσβλέπει σε βελτίωση της κερδοφορίας καθώς αφομοιώνονται οι νέοι εργαζόμενοι και αυξάνεται η παραγωγικότητα.

Οι εντατικές επενδύσεις μας σε ανάπτυξη ανθρώπινου δυναμικού αλλά και σε δράσεις Έρευνας και Ανάπτυξης (εφεξής «Ε&Α») επιφέρουν αύξηση των λειτουργικών δαπανών, ενώ η απόδοση τους εμφανίζεται πάντοτε με καθυστέρηση στα αποτελέσματα και στην κερδοφορία. Ως αποτέλεσμα, παρά την σημαντική αύξηση εσόδων και μικτού κέρδους, η λειτουργική κερδοφορία σε ενοποιημένη βάση παρουσίασε αύξηση 6%, έναντι της αντίστοιχης περιόδου του 2023 (9% για την Εταιρεία). Η εικόνα αυτή είναι συνεπής ιστορικά με την φύση των εργασιών μας, όπου η συμβολή του β’ εξαμήνου κάθε έτους στα έσοδα και κυρίως στην κερδοφορία είναι δυσανάλογα μεγαλύτερη από του α’ εξαμήνου.

Επιπλέον, ειδικά εφέτος, τα αποτελέσματα επιβαρύνονται από την λογιστικοποίηση της διάθεσης μετοχών στο προσωπικό και τα στελέχη της εταιρείας, με αποτέλεσμα να εμφανίζεται μικρή μείωση στο EBIT.

Ήδη η εικόνα που έχει διαμορφωθεί για το εννεάμηνο 2024 δείχνει σημαντική αύξηση εσόδων, μικτών κερδών σε σχέση με την αντίστοιχη περίοδο του 2023, και αναμένουμε ακόμη μεγαλύτερη αύξηση στο υπόλοιπο του έτους.

Βλέπουμε ότι τα αποτελέσματα που επιτυγχάνονται και οι θετικές τάσεις επιβεβαιώνουν τη στρατηγική και τις επιλογές μας. Πιστεύουμε ότι διαθέτουμε εξαιρετικό επίπεδο ανθρώπινου δυναμικού που στηρίζει τις λειτουργίες μας και τις προοπτικές ανάπτυξής μας, και οδηγεί σε αυξανόμενα επίπεδα κερδοφορίας.

Ευχαριστούμε τους μετόχους μας για την εμπιστοσύνη και υποστήριξη που παρέχουν στην Εταιρεία και έχουμε κάθε προσδοκία να εξακολουθήσουμε την πολύ θετική πορεία των τελευταίων ετών και να τους ανταμείψουμε ανάλογα, καταλήγει η ανακοίνωση. 

#performance_technologies #ανακοίνωση_αποτελεσμάτων #Αποτελέσματα_εξαμήνου

Related posts

Attica Bank: Ξεκινά η διαπραγμάτευση των νέων μετοχών,μετά τη συγχώνευση

admin

Άνοιξε το βιβλίο προσφορών για το ομόλογο της Eurobank

admin

Πετρόπουλος: Στις 10 Απριλίου η ΓΣ για τη διανομή μερίσματος

admin

Attica Bank: Αύξηση καταθέσεων και μείωση των ΜΕΑ το 2022

admin

Η Alpha Finance αυξάνει την τιμή στόχο για τον ΟΤΕ

admin

Euroxx: Περιθώριο ανόδου 20% για τη μετοχή της Intralot

admin

Ράλι του Άη Βασίλη: Οι χρηματοπιστωτικές αγορές σε μεγάλη αβεβαιότητα

admin

Πωλητές οι ξένοι επενδυτές στο Χρηματιστήριο-Εκροές άνω του μισού δισ.

admin

Χ.Α.: Ενισχύεται η προοπτική για εβδομαδιαίο κλείσιμο πάνω από τις 1.414 μονάδες

admin