Σύγκλιση αναμένεται να επιτευχθεί ίσως και σήμερα στην έβδομη συνάντηση μεταξύ της ΟΤΟΕ και των εκπροσώπων των
τραπεζών
όσον αφορά την
αύξηση των μισθολογικών απολαβών
των
εργαζομένων
και την υπογραφή νέας
κλαδικής συλλογικής σύμβασης εργασίας.
Οι εκπρόσωποι των τραπεζών προτείνουν μεσοσταθμική αύξηση για την τριετία 2022-2024, ίσως και πάνω από 5% . Συγκεκριμένα πρότειναν αύξηση 2% από 1/12/2022 έτους, 1,5% από 1/12/2023 και 1,25 από 1/12/2024 και ειδικότερα δέχθηκε η τριετία να ξεκινά από την 1 Ιανουαρίου 2022 – δηλαδή αναδρομική – μιας και η προηγούμενη κλαδική σύμβαση έληξε στις 31/12/2021.Ο εισαγωγικός μισθός διαμορφώνεται για πρώτη φορά πάνω από τα 1000 ευρώ. Από την πλευρά τους οι εκπρόσωποι των τραπεζοϋπαλλήλων διεκδικούν αυξήσεις που σωρευτικά, σε μια τριετία, θα επαναφέρουν τους μισθούς στα επίπεδα του 2013 ( 12,5%).
Ωστόσο το βασικό ζητούμενο για την ΟΤΟΕ είναι η ρήτρα απασχόλησης που θα πρέπει να συμπεριληφθεί στη νέα κλαδική σύμβαση για την διασφάλιση των θέσεων εργασίας στις τράπεζες καθώς ο κλάδος θα συνεχίσει να συρρικνώνεται.
Tην περίοδο 2022-2023 εκτιμάται ότι θα αποχωρήσουν με προγράμματα εθελουσίας εξόδου περί τους 3.000 τραπεζοϋπαλλήλους με το μέγιστα ποσά αποζημίωσης (με μπόνους) να διαμορφώνονται μεταξύ 150.000-180.000 ευρώ ενώ λαμβάνονται πρόνοιες για τους άνω των 50-55 ετών που πλησιάζουν στη συνταξιοδότηση.
Σημειώνεται ότι στις 31.12.2019 οι τράπεζες στην Ελλάδα απασχολούσαν 37.734 υπαλλήλους και ο αριθμός των καταστημάτων σε όλη την επικράτεια ήταν 1.838. Ένα χρόνο αργότερα το προσωπικό ήταν 33.121 άτομα και τα καταστήματα μειώθηκαν σε 1.680. Τα στοιχεία αυτά περιλαμβάνουν και τις συνεταιριστικές τράπεζες ενώ ένας σημαντικός αριθμός υπαλλήλων μετακινήθηκε (carve out) κυρίως προς της εταιρείες διαχείρισης απαιτήσεων (servicers).
Ειδήσεις σήμερα:
Τζωρτζίνα: Η ζωγραφιά-«κραυγή» και τα «σήματα κινδύνου» που έφεραν την εξιχνίαση
Ρούλα Πισπιρίγκου: Είχε συνεργούς; – Δύο άτομα στο «κάδρο» των ερευνών
Αντώνης Κανάκης για Πάτρα: «Θα κάνω ότι μπορώ να κρατηθώ»