Image default
ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ

Κένες θέσεις εργασίας σε εταιρείες στην Κεντρική Μακεδονία

Κενές θέσεις εργασίας σε επιχειρήσεις της Κεντρικής Μακεδονίας, αποκαλύπτει έρευνα του Μηχανισμού Διάγνωσης των Αναγκών της Αγοράς Εργασίας, ενός φορέα που λειτουργεί στην Περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας.

Συγκεκριμένα στην έρευνα, που έγινε από τις 22 Μαρτίου ως τις 20 Απριλίου 2021, σε αντιπροσωπευτικό δείγμα, με τη μέθοδο των τηλεφωνικών συνεντεύξεων, το 17 % των επιχειρήσεων δήλωσαν κενές θέσεις στην επιχείρησή τους.

Ειδικότερα, από τις 704 επιχειρήσεις που συμμετείχαν στην έρευνα και απασχολούν 10.710 εργαζόμενους, οι 117 δήλωσαν ότι έχουν κενές θέσεις στην επιχείρησή τους, οι οποίες συνολικά ανέρχονται σε 265. Εκτιμάται, μάλιστα, από τον Μηχανισμό Διάγνωσης των Αναγκών της Αγοράς Εργασίας, ότι μεταξύ Μαρτίου και Απριλίου, στο σύνολο των επιχειρήσεων της Περιφέρειας υπήρχαν περίπου 7.400 – 8.100 κενές θέσεις εργασίας.

  • Σε ό,τι αφορά την προοπτική κάλυψης των κενών θέσεων, οι 7 στις 10 επιχειρήσεις που ερωτήθηκαν, δήλωσαν διατεθειμένες να καλύψουν όλες (62%) ή τις περισσότερες (10%) από τις κενές θέσεις.
  • Οι μεταποιητικές επιχειρήσεις έδειξαν πιο πρόθυμες για την κάλυψη όλων των θέσεων ενώ οι εμπορικές επιχειρήσεις έδειξαν διστακτικές.

Σύμφωνα με στοιχεία του Μηχανισμού από το σύστημα Εργάνη, στην Περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας δραστηριοποιούνται 52.543 επιχειρήσεις και απασχολούν 320.356 εργαζόμενους ενώ εκτιμάται ότι ως τα τέλη Οκτωβρίου οι νέες θέσεις εργασίας θα είναι περίπου 10.400-11.300, λόγω αναμενόμενης ανάπτυξης και επέκτασης των δραστηριοτήτων τους.

Στην ερώτηση σχετικά με τους λόγους για την ύπαρξη κενών θέσεων εργασίας, η κυριότερη αιτία για όλες τις ειδικότητες εργαζομένων και ιδιαίτερα για τους «εξειδικευμένους επαγγελματίες» ήταν η έλλειψη ατόμων με τα απαιτούμενα προσόνταδεξιότητεςεμπειρία (39% των απαντήσεων). Η έλλειψη ατόμων που ενδιαφέρονται να κάνουν αυτό το είδος εργασίας ήταν η δεύτερη κύρια αιτία για τους «υπαλλήλους γραφείου» και «ειδικευμένους τεχνίτες».

Όπως άλλωστε έγινε γνωστό, οι 3 στις 4 επιχειρήσεις αναζητούν κατόχους Πτυχίου ΑΕΙ/ΤΕΙ ή και μεταπτυχιακού για ανώτερα διευθυντικά και διοικητικά στελέχη, οι 9 στις 10 επιχειρήσεις αναζητούν κατόχους Πτυχίου ΑΕΙ/ΤΕΙ ή και μεταπτυχιακού για εξειδικευμένους επαγγελματίες (επιστημονικές ειδικότητες) και σχεδόν οι 6 στις 10 επιχειρήσεις αναζητούν υπαλλήλους γραφείου με πτυχίο ΑΕΙ/ΤΕΙ.

Σχετικά με την πανδημία του κορωνοϊού, δύο στις τρεις επιχειρήσεις δήλωσαν ότι αυτή επηρέασε «Πάρα πολύ» ή «Αρκετά» τα εργασιακά καθήκοντα. Ενθαρρυντικό, ωστόσο, χαρακτηρίζεται από τον Μηχανισμό, το γεγονός ότι οι 9 στις 10 επιχειρήσεις δήλωσαν κατά το χρονικό διάστημα διεξαγωγής της έρευνας ότι δεν σκόπευαν να απολύσουν προσωπικό το επόμενο εξάμηνο, ανεξαρτήτως του τομέα δραστηριότητας και του μεγέθους τους.

–ΜΠΕ

Related posts

Διακρίσεις για τον ΟΠΑΠ στα Sports Marketing Awards

banksnews

Νέα διπλή διεθνής διάκριση της V+O από το θεσμό IPRA Golden World Awards

banksnews

Ανατιμήσεις 5,2% από την Coca Cola 3E

banksnews

Ανανεώθηκε η συνεργασία Nova με τον Αστέρα Τρίπολης

banksnews

Β. Μαρινάκης: Γιατί επενδύσαμε στην Τέρνα Ενεργειακή

banksnews

Εκπαιδευτικό πρόγραμμα για παιδιά με χορηγία Σαράντη και My Market

banksnews

Περιβαλλοντική πιστοποίηση ISO έλαβε η ΓΑΙΑΟΣΕ

banksnews

Αύξηση τζίρου 17,4% το 2021 για τον όμιλο Isomat

banksnews

ΓΕΚΕ: Από 22/7 έως 26/8 η περίοδος αποδοχής της υποχρεωτικής δημόσιας πρότασης

banksnews