14 C
Athens
December 6, 2023
Trending now

Μεγαλώνει ο προβληματισμός για φορολογικό νομοσχέδιο – Στον χορό και…

Νετανιάχου: “Άκουσα από τους ομήρους για περιστατικά σεξουαλικής βίας εναντίον τους”

Ισραήλ: Ο Γκάλαντ καταδίκασε τη βία από Εβραίους εποίκους

Ομαλή προσγείωση για τη Wall Street – Χαμηλό τριών μηνών…

Υπουργείο Εργασίας: Ο «χάρτης» των πληρωμών από τον e-ΕΦΚΑ και…

ΗΠΑ: Κυρώσεις σε βάρος Ισραηλινών εποίκων που κατηγορούνται για βία κατά Παλαιστινίων…

banksnews.gr

  • Home
  • TOP STORIES
    • TOP STORIES

      ΤΧΣ: Στα 1,39 ευρώ/μετοχή η πώληση του 9%…

      November 13, 2023

      TOP STORIES

      ΤτΕ: Διπλό αίτημα για τα δάνεια 89,4 δισ….

      November 11, 2023

      TOP STORIES

      Οι «εκπλήξεις» στα αποτελέσματα των ελληνικών τραπεζών

      November 11, 2023

      TOP STORIES

      Νέα «κόκκινα» δάνεια 1,6 δισ. ευρώ στο εξάμηνο

      November 9, 2023

      TOP STORIES

      Alpha Bank: Κέρδη 490,7 εκατ. ευρώ από στο…

      November 3, 2023

  • ΤΡΑΠΕΖΙΚΑ ΝΕΑ
    • ALPHA BANK EUROBANK PIRAEUS BANK NATIONAL BANK
      ALPHA BANK

      Dimand: Χρηματοδότηση από Alpha Bank για αγορά ακινήτου…

      November 30, 2023

      ALPHA BANK

      Τράπεζες: Ξεκινάει τον Δεκέμβριο το κλιματικό stress test

      November 21, 2023

      ALPHA BANK

      Η Ελλάδα αλλάζει πίστα

      November 21, 2023

      ALPHA BANK

      Στα σαλόνια των μεγάλων επενδυτών η Ελλάδα –…

      November 18, 2023

  • ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
    • ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ

      Ομαλή προσγείωση για τη Wall Street – Χαμηλό…

      December 5, 2023

      ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ

      Υπουργείο Εργασίας: Ο «χάρτης» των πληρωμών από τον…

      December 5, 2023

      ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ

      Επίδομα θέρμανσης: Ξεπέρασαν τις 880.000 οι αιτήσεις –…

      December 5, 2023

      ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ

      Υποχωρούν οι αποδόσεις των ομολόγων μετά την αναβάθμιση…

      December 5, 2023

      ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ

      Τιμολόγια ρεύματος: 12+1 ερωτήσεις και απαντήσεις για το…

      December 5, 2023

  • ΠΟΛΙΤΙΚΗ
    • ΠΟΛΙΤΙΚΗ

      Μεγαλώνει ο προβληματισμός για φορολογικό νομοσχέδιο – Στον…

      December 5, 2023

      ΠΟΛΙΤΙΚΗ

      Νέα Αριστερά με ανοιχτά στοιχήματα – Το παρασκήνιο…

      December 5, 2023

      ΠΟΛΙΤΙΚΗ

      Εντός Δεκεμβρίου η επέκταση του φράχτη μήκους 35…

      December 5, 2023

      ΠΟΛΙΤΙΚΗ

      Παύλος Μαρινάκης: Ζητήματα που αποτελούν «κόκκινες γραμμές» με…

      December 5, 2023

      ΠΟΛΙΤΙΚΗ

      Στο πλευρό των εργαζόμενων του Εθνικού Αστεροσκοπείου ο…

      December 5, 2023

  • ΚΟΣΜΟΣ
    • ΚΟΣΜΟΣ

      Νετανιάχου: “Άκουσα από τους ομήρους για περιστατικά σεξουαλικής βίας…

      December 5, 2023

      ΚΟΣΜΟΣ

      Ισραήλ: Ο Γκάλαντ καταδίκασε τη βία από Εβραίους…

      December 5, 2023

      ΚΟΣΜΟΣ

      ΗΠΑ: Κυρώσεις σε βάρος Ισραηλινών εποίκων που κατηγορούνται για βία…

      December 5, 2023

      ΚΟΣΜΟΣ

      Διεθνή ΜΜΕ: “Mε ουκρανικό Antonov πήγαν τα ρωσικά…

      December 5, 2023

      ΚΟΣΜΟΣ

      Νεκροί θεωρούνται και οι 8  Αμερικανοί στρατιωτικοί που…

      December 5, 2023

  • ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ
    • ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ

      Σωληνουργεία Κορίνθου: Σύμβαση €27 εκατ. με ΔΕΣΦΑ για…

      December 5, 2023

      ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ

      ΔΕΗ: Στο 5,17% το ποσοστό της Goldman Sachs

      December 5, 2023

      ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ

      Intracom: Στο 5,049% αυξήθηκε το ποσοστό του Δ….

      December 5, 2023

      ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ

      Προσφυγή στο ΣτΕ για τον διαγωνισμό της Αττικής…

      December 5, 2023

      ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ

      Φωταγωγήθηκε το ιστορικό Μινιόν

      December 5, 2023

  • ΧΡΗΜΑΤΙΣΤΗΡΙΑ
    • ΧΡΗΜΑΤΙΣΤΗΡΙΑ

      ΔΕΗ: Στο 5,17% το ποσοστό της Goldman Sachs

      December 5, 2023

      ΧΡΗΜΑΤΙΣΤΗΡΙΑ

      Prodea: Διανέμει προσωρινό μέρισμα €0,11 ανά μετοχή- Πότε…

      December 5, 2023

      ΧΡΗΜΑΤΙΣΤΗΡΙΑ

      «Πράσινο φως» στο ενημερωτικό της Ideal για το…

      December 5, 2023

      ΧΡΗΜΑΤΙΣΤΗΡΙΑ

      Intracom: Άνω του 5% το ποσοστό του Δ….

      December 5, 2023

      ΧΡΗΜΑΤΙΣΤΗΡΙΑ

      Growthfund Summit: Σε ανοδική πορεία η ελληνική κεφαλαιαγορά

      December 5, 2023

  • GREEK NEWS
    • GREEK NEWS

      Down with COVID – News must wait

      December 5, 2023

      GREEK NEWS

      Live animals in Christmas mangers? Volos mayor calls…

      November 30, 2023

      GREEK NEWS

      Christmas 2023: Stores opening hours in Athens

      November 30, 2023

      GREEK NEWS

      Earthquake rattles with 4.3R the island of Zakynthos

      November 30, 2023

      GREEK NEWS

      Greece to introduce “postal vote” starting at EU…

      November 30, 2023

banksnews.gr
ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ

Ένωση Επιμελητηρίων: Ποιες αλλαγές ζητά στο εργασιακό νομοσχέδιο

by adminJune 14, 2021

Συμπληρωματικό υπόμνημα για το υπό συζήτηση στη Βουλή εργασιακό νομοσχέδιο απέστειλε η Κεντρική Ένωση Επιμελητηρίων Ελλάδος στον υπουργό Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων κ. Κωστή Χατζηδάκη, μετά από υποβληθείσες στην ΚΕΕΕ προτάσεις όσον αφορά τη βελτίωση ορισμένων διατάξεων του νομοσχεδίου.

Αναλυτικά, όπως αναφέρεται στο υπόμνημα, δύο βασικές αντιρρήσεις προβλήθηκαν κατά τη συνεδρίαση της τελευταίας Διοικητικής Επιτροπής της ΚΕΕΕ, οι οποίες είναι οι εξής

α) Άρθρο 63: Η εξομοίωση της προθεσμίας προμήνυσης και της αποζημίωσης απόλυσης των εργατοτεχνιτών και των υπαλλήλων, παρά το ότι αποδεδειγμένα η παρεχόμενη εργασία από κάθε μια από τις παραπάνω κατηγορίες είναι εντελώς διαφορετική και, ως εκ τούτου, διαφορετικής αξίας, όπως έχουν δεχθεί κατ’ επανάληψη και τα Ελληνικά Δικαστήρια, θα παρουσιάσει αιφνιδιαστικά αυξημένα έξοδα στις επιχειρήσεις και θα δημιουργήσει οικονομικά προβλήματα σε όσες έχουν κάνει τους προγραμματισμούς τους, οι οποίοι με το νέο σύστημα ανατρέπονται. Σκόπιμο κρίνεται να καθιερωθεί η μεταβολή αυτή σταδιακά και σε βάθος ικανοποιητικού χρόνου, ώστε οι επιχειρήσεις να μπορέσουν να ανταποκριθούν στο νέο αυτό καθεστώς, από πλευράς οικονομικών δυνατοτήτων τους.

β) Εξάλλου, η δυνατότητα σε κάθε συλλογικό φορέα εκπροσώπησης εργαζομένων να ασκεί εν ονόματι του εργαζομένου αγωγές και άλλα ένδικα μέσα δημιουργεί αυτόματα μια βιομηχανία δικαστικών διεκδικήσεων σε βάρος επιχειρηματικών φορέων και παραβιάζει την καθιερωμένη αρχή στο δικαιϊκό μας σύστημα ότι όποιος έχει άμεσο και ενεστώς έννομο συμφέρον δικαιούται να ασκεί τα στο όνομά του ένδικα μέσα που επιτρέπει η κείμενη νομοθεσία.

Επί των κατ’ άρθρο παρατηρήσεων της ΚΕΕ, σημειώνονται τα ακόλουθα:

Άρθρο 1: Σε διάφορα σημεία του νομοσχεδίου αλλά κυρίως στο άρθρο 1 γίνεται μνεία για «… σειρά από απαράδεκτες συμπεριφορές και πρακτικές…» χωρίς καμιά περαιτέρω οριοθέτηση της ορολογίας αυτής. Για την αποφυγή παρανοήσεων ή και καταχρηστικών εφαρμογών απαιτείται μια αποσαφήνιση της ορολογίας αυτής.

Άρθρο 9: Η πρόβλεψη ης καταπολέμησης της βίας και της παρενόχλησης είναι ορθή. Όμως, για τις μικρές επιχειρήσεις, το εντεύθεν διοικητικό κόστος είναι μεγάλο, ενώ η εισαγόμενη προϋπόθεση των 20 εργαζόμενων είναι πολύ χαμηλή. Προτείνουμε όπως ορισθεί ως όριο ο αριθμός των 70 εργαζόμενων, ενώ για τις μικρές επιχειρήσεις θα πρέπει να προβλεφθεί η παροχή δωρεάν συμβουλευτικών υπηρεσιών, ώστε να είναι δυνατή και σ αυτές η αντιμετώπιση των φαινομένων, στις οποίες αναφέρεται η διάταξη αυτή.

Άρθρο 15: Επί των περιπτώσεων, κατά τις οποίες η απόλυση εργαζόμενου δεν είναι νόμιμη, το γεγονός δε τούτο το αποδείξει ο επικαλούμενος την άκυρη απόλυση εργαζόμενος, τότε ο εργοδότης οφείλει να αποδείξει ότι η απόλυση είναι έγκυρη. Δεν είναι κατανοητό τι επιδιώκει στο σημείο αυτό ο νομοθέτης. Η πάγια δικονομική αρχή επιβάλλει όπως ο επικαλούμενος ένα νομικό γεγονός φέρει και το βάρος της απόδειξης αυτού. Αν δηλαδή ο εργαζόμενος αποδείξει το παράνομο της απόλυσης, γιατί χρειάζεται ο εργοδότης να αποδείξει την εγκυρότητα της απόλυσης, αφού το αντικείμενο αυτό θα έχει ήδη αποδειχθεί κατά την δικαστική διαδικασία.

Άρθρο 19: Οι διοικητικές κυρώσεις του άρθρου αυτού θα πρέπει να εξειδικευθούν ανάλογα με την περίπτωση (αδήλωτη και υποδηλωμένη εργασία) και ανάλογα με την χρονική διάρκεια της παράβασης (μισή ή μια ώρα ή ολόκληρο το οκτάωρο). Η προθεσμία και η υποβολή ένστασης κατά του επιβληθέντος προστίμου θα πρέπει να αναστέλλουν την είσπραξή του, ενώ καλόν είναι να παρέχονται και επιλογές στη καταβολή του.

Άρθρο 20: Το Εθνικό Συμβούλιο Ισότητας των Φύλων αποτελεί ένα εξαιρετικά χρήσιμο θεσμό, αναφέρεται δε και σε ολόκληρο τον επιχειρηματικό κόσμο της χώρας. Ως εκ τούτου, κρίνεται σκόπιμο όπως τα Επιμελητήρια συμμετέχουν σ΄ αυτόν.

Άρθρα 24-53 (πλην του άρθρου 28): Το πνεύμα και η σκοπιμότητα των άρθρων αυτών είναι να ρυθμίσουν θέματα ισορροπίας μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής. Η καινοτομία αυτή είναι ορθή, θα πρέπει όμως να ληφθεί μέριμνα ώστε οι άδειες μικρής διάρκειας, αθροιζόμενες, να μη υπερβαίνουν μια μορφή εύλογου χρονικού διαστήματος.

Άρθρο 27: Εκφράζουμε την άποψη ότι η διάταξη αυτή πρέπει να εναρμονισθεί με την αντίστοιχη κοινοτική διάταξη (Οδηγία 2019/1158, άρθρα 4 και 8), που προβλέπει άδεια πατρότητας 10 ημερών. Επί πλέον, θα πρέπει να ξεκαθαρισθεί ότι η καταβολή των αποδοχών για την χρονική αυτή περίοδο αναλαμβάνεται από τον ΟΑΕΔ (ή από κάποιο άλλο κρατικό φορέα) και όχι από τον εργοδότη, κυρίως ενόψει των χειμαζόμενων λόγω της πανδημίας, αλλά και της γενικότερης οικονομικής κρίσης επιχειρηματιών.

Άρθρο 28: Με την ρύθμιση της διάταξης αυτή χορηγείται σε κάθε γονέα άδεια μέχρι το τέκνο να συμπληρώσει το 8ο έτος αντί του 6ου που ισχύει σήμερα. Θα πρέπει να διευκρινισθεί ποίος υποχρεούται στην καταβολή των αποδοχών των περιόδων αυτών. Ορθό και δίκαιο είναι να ικανοποιείται το κοινωνικό αυτό μέτρο με κρατικούς πόρους και οι αποδοχές να καταβάλλονται από τον ΟΑΕΔ ή από άλλο κρατικό φορέα.

Άρθρο 29: Και στο άρθρο αυτό γεννάται το ίδιο ερώτημα ως προς το ποιος καταβάλλει τις αποδοχές του φροντιστή. Και εδώ επαναλαμβάνουμε ότι ορθό και δίκαιο είναι να ικανοποιείται το κοινωνικό αυτό μέτρο με κρατικούς πόρους και οι αποδοχές να καταβάλλονται από τον ΟΑΕΔ ή από άλλο κρατικό φορέα.

Άρθρο 31: Η διάταξη αυτή εισάγει την έννοια των ευέλικτων μορφών εργασίας. Όμως, η διατύπωση είναι ασαφής και θα δημιουργηθούν προβλήματα όσον αφορά την ορθή εφαρμογή της. Ως εκ τούτου, θα πρέπει να συμπληρωθεί με συγκεκριμένες προϋποθέσεις, σύμφωνα με τις οποίες θα είναι δυνατή η υλοποίηση των ευέλικτων αυτών ρυθμίσεων εργασίας. Σε κάθε περίπτωση, φρονούμε ότι στην παρ. 3 θα πρέπει να γίνει μια συμπλήρωση με τη φράση «η οποία γίνεται δεκτή με την επίκληση του διευθυντικού δικαιώματος».

Άρθρο 38: Η διάταξη αυτή προσδιορίζει την ηλικία των 18 ετών για την προβλεπόμενη άδεια, η οποία ηλικία όμως είναι υπερβολική. Νομίζουμε ότι θα πρέπει να παραμείνει η ηλικία των 16 ετών. Επίσης, είναι σκόπιμο να συμπληρωθεί η διάταξη αυτή με την διευκρίνιση ότι η άδεια αυτή καλύπτει μόνο όταν συμπίπτουν η ώρα ενημέρωσης με την ώρα εργασίας.

Άρθρο 48: Η ακυρότητα της καταγγελίας της σύμβασης εργασίας πατέρα νεογέννητου τέκνου για ένα εξάμηνο από τον τοκετό είναι υπερβολικό μέτρο και στρέφεται κατά της επιχείρησης, την στιγμή κατά την οποία το νεογέννητο προστατεύεται από την μητέρα του, τυχόν απόλυση της οποίας είναι απολύτως άκυρη λόγω του ειδικού χαρακτήρα του κοινωνικού αυτού μέτρου, το οποίο είναι γενικά αποδεκτό. Ο πατέρας νεογέννητου τέκνου απολαμβάνει των αδειών πατρότητας, ο θεσμός δε αυτός είναι αρκετός για την στήριξη του κοινωνικού αυτού χαρακτήρα. Η εισαγόμενη ακυρότητα και μάλιστα για ένα εξάμηνο οδηγεί σε απορρύθμιση της επιχειρηματικής δράσης και περιορίζει υπεράγαν το διευθυντικό δικαίωμα του εργοδότη. Κρίνεται σκόπιμο όπως η διάταξη αυτή διαγραφεί.

Άρθρο 65: Πρέπει στην διάταξη αυτή να διευκρινισθεί επαρκώς για πόσους μήνες θα διαρκεί η προστασία του πατέρα από τις απολύσεις. Όπως έχει διατυπωθεί η διάταξη αυτή εξάγεται το συμπέρασμα ότι η προστασία αυτή διαρκεί 18 μήνες ενώ στο άρθρο 48 αναφέρονται 6 μήνες.

Άρθρο 66: Η τηλεργασία ως θεσμός ενισχύεται από το νομοσχέδιο, παρά το ότι έχει επιβληθεί στη δημόσια ζωή του τόπου εξ αιτίας της πανδημίας. Θα πρέπει να δοθεί ιδιαίτερη προσοχή στην νέα αυτή ρύθμιση, όπως επίσης και σε άλλες συγγενείς ρυθμίσεις (υγεία και ασφάλεια, άλλες διοικητικές υποχρεώσεις), με στόχο την μη δημιουργία και άλλων επιπρόσθετων εξόδων σε βάρος της επιχειρηματικής δραστηριότητας. Έχει προταθεί όπως το θέμα αυτό συζητηθεί στα πλαίσια των διαπραγματεύσεων για την σύσταση της νέας Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης εργασίας και μέσω αυτής να εισαχθούν οι νέες ρυθμίσεις.

Άρθρο 74: Η καθιέρωση της ψηφιακής κάρτας εργασίας μπορεί, από τη μια πλευρά, να εξυγιάνει το όλο καθεστώς της εργασίας, όμως, ο τρόπος που εισάγεται είναι εξαιρετικά επιβαρυντικός για τις μικρές και μεσαίες, κυρίως, επιχειρήσεις. Η εγκατάσταση νέων ηλεκτρονικών συστημάτων για την υλοποίηση του θεσμού αυτού σημαίνει σημαντικό κόστος για τον επιχειρηματικό κόσμο, για τον λόγο δε αυτό απαιτείται η συνδρομή του Κράτους, άλλως θα υπάρξουν παραλείψεις και ελλείψεις και, σε κάθε περίπτωση, μη ολοκληρωμένη εφαρμογή του θεσμού. Τέλος, τα προβλεπόμενα πρόστιμα είναι εξοντωτικά για τον εργοδότη, χρειάζεται δε η επανεξέτασή τους.

Άρθρο 78: Η διάταξη του άρθρου αυτού κρίνεται εξωπραγματική διότι παραβλέπει τον ασυνήθη κανόνα της απασχόλησης του εργαζόμενου σε έκτακτες περιστάσεις, για λόγους φόρτου εργασίας ή λόγω ειδικών και απρόβλεπτων αναγκών. Η επιπρόσθετη αποζημίωση του εργαζόμενου, που υποχρεώνεται, για τους έκτακτους λόγους αυτούς, να εργασθεί, δικαιολογείται εφόσον βρίσκεται στα όρια της λογικής (σήμερα είναι 80%), ενώ κάθε υπέρβαση του λογικού αυτού ορίου (εισάγεται με το νομοσχέδιο το ποσοστό του 120%) δημιουργεί οικονομικά προβλήματα στις επιχειρήσεις με ποικίλες συνέπειες.

Share0
previous post
Αβαξ: Ολοκληρώθηκε η κατασκευή της Μονάδας Απορριμμάτων στην Ηλεία
next post
ΟΤΕ: Νέο έργο αναβάθμισης υποδομών και κυβερνοασφάλειας για την Τρ. Χανίων

Related posts

Mytilineos: Deal δεκαετίας με την ENEL στη Χιλή για πώληση ρεύματος

adminJune 7, 2022

Σειρά διακρίσεων για την Ευρωκλινική στα Healthcare Business Awards

adminOctober 25, 2022

Στην Ελλάδα από την Info Quest Technologies οι έξυπνες κλειδαριές igloohome

adminFebruary 16, 2023

Αυξημένη κερδοφορία για τη μητρική της Interamerican

adminAugust 26, 2021

Σημαντική διάκριση απέσπασε η Active Energy Solutions

adminJuly 25, 2022

Χαλκιδική: 70%-80% οι πληρότητες στα 3.200 καταλύματα

adminJuly 13, 2021

Αυξάνει τα επιτόκια καταθέσεων η Παγκρήτια Τράπεζα

adminDecember 6, 2022

Εργο ασφαλείας υλοποιεί για το «Ελ. Βενιζέλος» η Intracom Telecom

adminJanuary 31, 2022

Ηρακλής: Η Geocycle Ελλάς δίνει λύση στη διαχείριση φυτικών αποβλήτων

adminJuly 5, 2022

ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ ΝΕΑ

Μεγαλώνει ο προβληματισμός για φορολογικό νομοσχέδιο – Στον χορό και το Επιστημονικό Συμβούλιο

adminDecember 5, 2023
December 5, 2023

Νετανιάχου: “Άκουσα από τους ομήρους για περιστατικά σεξουαλικής βίας εναντίον τους”

adminDecember 5, 2023
December 5, 2023

Ισραήλ: Ο Γκάλαντ καταδίκασε τη βία από Εβραίους εποίκους

adminDecember 5, 2023
December 5, 2023

Ομαλή προσγείωση για τη Wall Street – Χαμηλό τριών μηνών για την απόδοση του 10ετούς

adminDecember 5, 2023
December 5, 2023

Υπουργείο Εργασίας: Ο «χάρτης» των πληρωμών από τον e-ΕΦΚΑ και τη ΔΥΠΑ έως τις 8 Δεκεμβρίου

adminDecember 5, 2023
December 5, 2023

ΗΠΑ: Κυρώσεις σε βάρος Ισραηλινών εποίκων που κατηγορούνται για βία κατά Παλαιστινίων στη Δυτική Όχθη

adminDecember 5, 2023
December 5, 2023

Διεθνή ΜΜΕ: “Mε ουκρανικό Antonov πήγαν τα ρωσικά Mi35 από την Κύπρο στην Σερβία”

adminDecember 5, 2023
December 5, 2023

Επίδομα θέρμανσης: Ξεπέρασαν τις 880.000 οι αιτήσεις – Λήγει η προθεσμία την Παρασκευή 8/12

adminDecember 5, 2023
December 5, 2023

Υποχωρούν οι αποδόσεις των ομολόγων μετά την αναβάθμιση από Fitch

adminDecember 5, 2023
December 5, 2023

Νεκροί θεωρούνται και οι 8  Αμερικανοί στρατιωτικοί που επέβαιναν στο Osprey που συνετρίβη

adminDecember 5, 2023
December 5, 2023

Popular Posts

Κτήμα Αλφα: Μετά το κρασί, «φλερτ» με νερό και αναψυκτικά

adminDecember 3, 2023
December 3, 20230
Κάθε χρόνο, οι συντάκτες του Wine Spectator επιλέγουν τα κορυφαία 100 κρασιά, με...

Ισπανία: Σχεδιάζει να αυξήσει κατά 4% τον κατώτατο μισθό

adminNovember 30, 2023

Ο πρόεδρος Λουκασένκο επισκέπτεται σήμερα την Κίνα

adminDecember 3, 2023

Υποχωρούν οι αποδόσεις των ελληνικών ομολόγων, προσεγγίζουν τα γαλλικά

adminNovember 29, 2023

Δημοσκόπηση: Η φορολογία και η ακρίβεια πλήττουν σοβαρά την κυβέρνηση

adminNovember 30, 2023

Σε τροχιά να ξεπεράσει σε πωλήσεις ηλεκτρικών οχημάτων την Tesla η BYD

adminDecember 1, 2023
December 1, 20230
Νέο ιστορικό υψηλό κατέγραψαν τον Νοέμβριο οι πωλήσεις των ηλεκτρικών και επαναφορτιζόμενων υβριδικών...

Guardian: Το σνομπάρισμα του Σουνάκ ενισχύει τις ελληνικές ελπίδες για επιστροφή των...

adminDecember 3, 2023

Αριστερό ατού

adminNovember 30, 2023

Στο πλευρό των εργαζόμενων του Εθνικού Αστεροσκοπείου ο ΣΥΡΙΖΑ – «Σας στηρίζουμε...

adminDecember 5, 2023

Αλβανία, ΕΕ και κράτος δικαίου

adminNovember 30, 2023
Facebook
banksnews.gr
Το πρώτο τραπεζικό portal στην Ελλάδα από το 2009...
Contact us: banksnews.gr@gmail.com
@2019 - banksnews.gr
PenNews
FacebookTwitterInstagramPinterestYoutubeSnapchat
  • Home
  • TOP STORIES
  • ΤΡΑΠΕΖΙΚΑ ΝΕΑ
    • ALPHA BANK
    • EUROBANK
    • PIRAEUS BANK
    • NATIONAL BANK
  • ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
  • ΠΟΛΙΤΙΚΗ
  • ΚΟΣΜΟΣ
  • ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ
  • ΧΡΗΜΑΤΙΣΤΗΡΙΑ
  • GREEK NEWS