Menu

Όχι άλλη μείωση θέσεων εργασίας στην Εθνική Τράπεζα!

Η πίεση της Εθνικής Τράπεζας προς τους εργαζόμενους για ¨οικειοθελή¨ αποχώρηση έχει πάρει από το καλοκαίρι τρομακτικές διαστάσεις. Πρόκειται για την κρυφή εθελούσια που έχουμε καταγγείλει από το  καλοκαίρι και που αποτελεί, σύμφωνα με στελέχη της ΕΤΕ, συνέχεια του προγράμματος του2016, η οποία μάλλον δεν τελείωσε ποτέ. Μέσα σε 9 μήνες έχουν φύγει πάνω από 500 συνάδελφοι, οι περισσότεροι νέοι χωρίς θεμελιωμένα συνταξιοδοτικά δικαιώματα, με κόστος 40 εκ. ευρώ περίπου. 

Η τράπεζα προσπαθεί με κάθε τρόπο να διώξει εργαζόμενους μέσω κλαδικών συμβάσεων, μέσα σε κλίμα εμφανούς τρομοκρατίας. Μέχρι πρόσφατα, είχαν βάλει στόχο τους εργαζόμενους από καταστήματα που κλείνουν, «υπενθυμίζοντάς» τους κάθε λίγες μέρες ότι μπορεί να αποχωρήσουν με bonus20%, κι ας πρόκειται για εργαζόμενους με λίγα χρόνια στην τράπεζα σε πολλές περιπτώσεις. Ταυτόχρονα, έχουν επιδοθεί σε εκστρατεία ξαφνικών μεταθέσεων, αποσπάσεων, με τη λογική «αποφασίζομεν και διατάσσομεν», ακόμα και σε συναδέλφους με προβλήματα υγείας, αξιοποιώντας τα καθημερινά κλεισίματα καταστημάτων - ειδικά στην επαρχία όπου μπορεί αυτό να σημαίνει μετακίνηση πολλά χιλιόμετρα μακριά, ή και μετακίνηση με πλοίο αφού κλείνουν και σε νησιά! - προσπαθώντας να «πείσουν» όσους περισσότερους γίνεται να αποχωρήσουν, ειδικά εργαζόμενους πάνω από 50 ετών, που ωστόσο έχουν ακόμη πολλά χρόνια εργασίας μετά τους αντιασφαλιστικούς νόμους.

Τις τελευταίες μέρες ειδικά έχουν ενταθεί τα προσωπικά τηλεφωνήματααπό περιφερειακούς διευθυντές σε εργαζόμενους στο δίκτυο, (πχ ταμίες), με επιχειρήματα «του χρόνου μπορεί να γίνουν απολύσεις ή να μειωθεί το ποσό που δίνεται, δεν ξέρουμε τι θα γίνει από 1/1/2019» με εμφανή στοχοποίηση ειδικά σε εργαζόμενους πάνω από 55 ετών. Ο ζήλος των περιφερειακών οδηγεί στο συμπέρασμα ότι τους έχουν βάλει στόχο ποιος θα διώξει τους περισσότερους! Παράλληλα, και σε μονάδες της Διοίκησης γίνονται συγκεντρώσεις όπου μαζικά οι εργαζόμενοι προτρέπονται να φύγουν, γιατί το 2019 μπορεί να γίνουν απολύσεις (PrivateBanking, ΜΕΠΕΔ κλπ). Το κλίμα τρομοκρατίας έχει ενταθεί και με απολύσεις ενοικιαζόμενων μέσω εταιρειών, που εργάζονταν για χρόνια με συμβάσεις που ανανεώνονταν, και τους ανακοινώθηκε ότι θα φύγουν, ενώ ακούγεται ότι θα προσληφθούν άλλοι από την κυβέρνηση προεκλογικά, προφανώς με κάποιο αντάλλαγμα, πχ το ΛΕΠΕΤΕ... 

Είναι τουλάχιστον πρόκληση, τη στιγμή που υπάρχουν σοβαρές κινητοποιήσεις για τον ΛΕΠΕΤΕ και απειλείται σοβαρά η βιωσιμότητα του ΤΥΠΕΤ λόγω του μηνιαίου ελλείμματος που συσσωρεύεται από την περικοπή της επικούρησης, η τράπεζα να πιέζει κι άλλο κόσμο να φύγει! Ακόμα δίνει παχυλούς μισθούς σε μεγαλοσυμβούλους, πρώην «Εθνικάριους» που έφυγαν με εθελούσια και ξαναπροσλήφθηκαν με μεγάλα πακέτα (σε αυτούς η ηλικία δεν φαίνεται να είναι πρόβλημα..), ενώ προκλητικά ανακοίνωσε ότι στη θέση της Τζάκου θα έρθει με τεράστιο μισθό η Γεν. Διευθύντρια της Eurobank Χριστίνα Θεοφιλίδη – δηλαδή ξαναζούμε το ίδιο έργο - !!! Όλοι αυτοί απολαμβάνουν προνόμια, γι΄ αυτό αυξήθηκε και το λειτουργικό κόστος της τράπεζας το εννιάμηνο του 2018, γι’ αυτό κανείς δεν αποχωρεί από αυτούς, τη στιγμή που οι εργαζόμενοι την πληρώνουν με απλήρωτες υπερωρίες και απειλές για απολύσεις!  Η εντατικοποίηση στα καταστήματα έχει χτυπήσει κόκκινο, πολλοί συνάδελφοι εργάζονται και στην άδειά τους, ασκούν άτυπα καθήκοντα για τα οποία προβλέπονται επιδόματα που δεν λαμβάνουν, υπάρχει παραβίαση του ωραρίου εργασίας, κι όλα αυτά σημαίνουν ότι χρειάζονται να γίνουν προσλήψεις αλλά και αυξήσεις στους μισθούς

Να σπάσουμε την εργοδοτική τρομοκρατία!
 

Δεν θα ανεχτούμε άλλο τις ανοιχτές απειλέςΑπαιτούμε να σταματήσουν τώρα τα προσωπικά τηλεφωνήματα και η στοχοποίηση συναδέλφων! Να μην κλείσουν άλλα καταστήματα. Να φύγουν τα goldenboys και όχι οι συνάδελφοιΝα σηκώσουμε κεφάλι, να μην υποκύψουμε στις πιέσεις, να σπάσουμε το φόβο και να παλέψουμε συλλογικά για το δικαίωμα στην αξιοπρεπή εργασία! Καλούμε τους συναδέλφους να αντιδράσουν και να μας καταγγείλουν κάθε παρόμοιο περιστατικό.  Να σταματήσει ο ΣΥΕΤΕ να κάνει πλάτες στις «εθελούσιες»! Να στήσουμε παντού ΕΑΚ, για κάθε μικρό και μεγάλο πρόβλημα, για την οργάνωση των εργαζόμενων, ενόψει του σοβαρού αγώνα για τις συλλογικές συμβάσεις (κλαδική και επιχειρησιακή). Δεν θα πληρώσουμε εμείς την κρίση τους!

Δ.Τ. από την Πρόταση Προοπτικής,Ιστοσελίδα:www.protasiprooptikis.blogspot.com

Last modified onTuesday, 18 December 2018 23:09
back to top